Head IT Department Manager (Finance)

Branch Region City Agreement type Publish date
Finanse / Bankowość / Ubezpieczenia Mazowieckie Warszawa Umowa o pracę (UoP) 2020-09-01

About the employer

ITFS jest firmą consultingową z Trójmiasta, posiadającą także oddział w Warszawie. Zajmujemy się przede wszystkim rekrutacją specjalistów IT i tworzeniem projektowych Software House dla naszych Klientów z Polski oraz Europy Zachodniej.

CHARAKTERYSTYKA OFERTY

  • Miejsce pracy: Warszawa (okolice Rondo Daszyńskiego)
  • Branża: Finansowa (Fintech / Machine Learning)
  • Start: ASAP / do ustalenia (możemy poczekać max 2msc)
  • Forma współpracy: UoP, zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta, praca na miejscu w siedzibie Klienta + zdalnie (do ustalenia z managerem), full-time, tylko długofalowo.
  • Stawka: 35000 - 50000zł brutto / msc (do ustalenia)
  • Praca zdalna: możliwa (do indywidualnego ustalenia z Managerem / przełożonym)
  • Delegacje: brak
  • Firma / projekt: amerykańska stabilna korporacja fintech budująca całkowicie nowy, pierwszy oddział w Europie Środkowo-Wschodniej (Warszawa). Globalnie zatrudnia ponad 1500 osób, posiadając oddziały w kilku krajach. Główne produkty / projekty firmy dotyczą szeroko rozumianego obszaru finansowego (Fintech, Machine Learning, fundusze inwestycyjne). Struktura raportująca - będziesz bezpośrednio raportować do głównego Dyrektora (Head of Office) oddziału w Warszawie.
  • Rola w skrócie: poszukujemy osoby, która posiada wieloletnie doświadczenie w zadaniach polegających na budowaniu i rozwijaniu struktur IT (Centr Kompetencyjnych). Doskonała okazja do zaproponowania własnego ’stylu’ i wniesienia świeżych koncepcji. Jest to więc rola bardzo rozwojowa, perspektywiczna i daje możliwość budowania długofalowej relacji z kluczowymi osobami i oddziałami w firmie.

Responsibilities

  • Główny obowiązek - budowaniu oddziału firmy w Warszawie;
  • Współtworzenie i zarządzanie strukturami firmy w Polsce (warszawski oddział ma w założeniu liczyć ~150 osób --> 18msc)
  • Bliska współpraca z HR w celu zatrudnienia najlepszych z możliwych specjalistów IT w warszawskim oddziale;
  • Ścisła współpraca z managerami, aby mieć pewność, że obsługujemy biznes, dostarczając innowacyjne rozwiązania, jednocześnie zwiększając możliwości zespołu;
  • Współpraca z partnerami biznesowymi firmy w celu zrealizowania założeń biznesowych (projektów i programów).

Expectations

  • Minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe w roli IT Department / Unit Managera w międzynarodowym środowisku;
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w tworzeniu koncepcji, budowaniu i zarządzaniu Centrami Usług IT (SSC)
  • Wieloletnie doświadczenie zawodowe w obszarze finansowym (znajomość systemów tradingowych / treasury / transakcyjnych / administracyjnych)
  • Wysoko rozwinięte ’obycie biznesowe’ w obszarze finansowym;
  • Umiejętność przeprowadzania szczegółowych analiz danych i informacji, technologii i trendów biznesowych oraz opracowywania możliwych do realizacji planów strategicznych;
  • Wielce wskazane jest posiadanie doświadczenia w identyfikowaniu ryzyk i możliwych problemów w projektach (mitygacja zagrożeń, plany alternatywne itd.)
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, z naciskiem na opracowywanie przekonujących przypadków biznesowych;
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (C1) - aktywna współpraca z biznesem;
  • Mile widziane certyfikacje kierunkowe np. PMP / PgMP itd.
  • Mile widziana znajomość Jira / Confluence.

Offer

  • Stabilne długofalowe zatrudnienie (bezpośrednio u naszego Klienta, z uwagi na kluczowy charakter roli)
  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (do ustalenia - w zależności od posiadanego doświadczenia)
  • Możliwość kreowania własnej wizji roli i stanowiska, przekierowanie posiadanej wiedzy i kompetencji na sukces firmy;
  • Innowacyjną i rozwojową pracę w stabilnej wiodącej korporacji;

Proces rekrutacyjny (10-14 dni, 100% zdalny):

  1. Rozmowa telefoniczna z ITFS (10min)
  2. 1-2 rozmowy Skype (60-90min) z naszym Klientem (opcjonalnie: jedno spotkanie F2F z Head of Office - przyszłym przełożonym)
  3. Podjęcie decyzji

Couldn't find an offer

that meets your competence or expectations?

Please send us your CV, we may be able to match the ideal offer for you