Project Manager
| Branch | Region | City | Agreement type | Publish date |
|---|---|---|---|---|
| Doradztwo / Konsulting IT | Mazowieckie | Warszawa | Kontrakt B2B | 2022-06-22 |
About the employer
ITFS jest firmą consultingową z Trójmiasta, posiadającą także oddział w Warszawie. Zajmujemy się przede wszystkim rekrutacją specjalistów IT i tworzeniem projektowych Software House dla naszych Klientów z Polski oraz Europy Zachodniej.
CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA
- Miejsce pracy: 100% zdalnie (sporadyczne wizyty w biurze we Wrocławiu)
- Start: zgodnie z dostępnością (max. 3 msc. okres wypowiedzenia)
- Forma współpracy: UoP lub B2B bezpośrednio u klienta, długofalowo
- Wynagrodzenie:
UoP - 12 000 - 14 000 brutto/miesiąc
B2B - 14 000 - 18 000 netto/miesiąc + VAT - Firma / projekt: firma z branży finansowej, projekty związane z usprawnieniem technologii jak i rozwiązań biznesowych.
Responsibilities
- Zarządzanie procesem realizacji projektu i całym cyklem jego życia;
- Proaktywne zarządzanie ryzykiem, mające na celu zmniejszenie ryzyk projektowych;
- Zarządzanie zadaniami oraz zespołem projektowym w celu skutecznej realizacji projektów zgodnie z założonym budżetem, harmonogramem i jakością
- Monitorowanie kluczowych parametrów, raportowanie i prezentacja postępów;
- Utrzymywanie relacji i współpraca z właścicielami biznesowymi, product ownerami, ekspertami obszarowymi oraz interesariuszami z całej organizacji
- Wykonywanie czynności formalnych związanych z uruchomieniem, prowadzeniem i zamykaniem projektu;
- Reagowanie na zmieniające się dynamicznie środowisko projektu, ustalanie bieżących priorytetów zadań;
- Wdrażanie i stosowanie ustalonych narzędzi, standardów i procedur, optymalizację i usprawnianie procesów projektowych.
Expectations
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Project Managera;
- Umiejętność budowania efektywnej komunikacji oraz współpracy zarówno z biznesem, jak i IT;
- Wiedza na temat procesu wytwarzania oprogramowania;
- Znajomość metodologii prowadzenia projektów (Agile, Waterfall);
- Samodzielność i odpowiedzialność w zakresie prowadzonych projektów oraz proaktywnej postawy;
- Elastyczność w działaniu, otwartość na wyzwania, umiejętność pracy w zmianie;
- Umiejętności szybkiego podejmowania decyzji i radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
- Znajomość języka angielskiego umożliwiającej współpracę w międzynarodowym środowisku - B2/C1.
Offer
Proces rekrutacyjny: rozmowa telefoniczna z ITFS → rozmowa z Klientem (2 etapy) → podjęcie decyzji.