Product Owner
| Branch | Region | City | Agreement type | Publish date |
|---|---|---|---|---|
| Doradztwo / Konsulting IT | Pomorskie | Gdynia | Kontrakt B2B | 2022-06-28 |
About the employer
ITFS jest firmą consultingową z Trójmiasta, posiadającą także oddział w Warszawie. Zajmujemy się przede wszystkim rekrutacją specjalistów IT i tworzeniem projektowych Software House dla naszych Klientów z Polski oraz Europy Zachodniej.
CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA
Miejsce pracy: 100% zdalnie
- Start: ASAP (max. 3 OW)
- Forma współpracy: B2B z ITFS, full -time
- Wynagrodzenie: 120 - 150 zł netto/h +VAT
- Branża: Automotive
Responsibilities
- Identyfikacja funkcji, produktów i usług potrzebnych do osiągnięcia celów biznesowych;
- Zarządzanie mieszanym backlogiem wymagań na poziomie programu (np. doświadczenie, ludzie, procesy, polityka, technologia) i przekładanie ich na user stories dla zespołu Agile;
- Nadawanie priorytetów user stories w oparciu o wartość biznesową i definiowanie Backlog programu ról dla każdego PI i Release Milestones zgodnie z mapą produktu;
- Wyszczególnianie wszystkich kroków (funkcjonalnych i technicznych) niezbędnych do tworzenia funkcji, produktów i usług, które pomagają zespołowi Agile je zrozumieć;
- Prowadzenie zespołu Agile wraz ze Scrum Masterem, aby zapewnić wydajną dostawę i optymalną wydajność;
- Konsultowanie i prowadzenie klientów w zakresie najlepszych praktyk zarządzania produktami w celu prowadzenia ich planu transformacji CX;
- Reprezentowanie praktyki CX poprzez skuteczną komunikację i przywództwo myślowe wokół tematów TDD
Expectations
- 3 lata doświadczenia jako Product Owner bądź pokrewne
- Doświadczenie w branży automotive lub lotniczej
- MS Office, DORIS, DMS, Network Drivers, G22cPlace, TE VBV lub podobne narzędzia do planowania projektu, Jira/Confluence;
- Doświadczenie z Rational DOORS lub narzędziami projektowymi używanymi do formułowania wymagań;
- Projektowanie interfejsu dla wyżej wymienionych protokołów komunikacyjnych;
- Wysoki poziom komunikacji (z projektem, innymi działami i zarządem);
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+.
Offer
Proces rekrutacyjny (100% zdalny):
1.Rozmowa telefoniczna z ITFS (ok. 10 - 15 minut)
2.Weryfikacja techniczna
3.Rozmowa zapoznawcza z Klientem
4. Decyzja