CASE STUDY
Zobacz, jak pomogliśmy firmom osiągnąć ich cele poprzez strategiczny outsourcing IT.
Prawdziwe wyzwania. Prawdziwe rozwiązania. Prawdziwe rezultaty.
Zobacz Case Studies
Outsourcing IT
Outsourcing IT
Dostarczamy ekspertów IT
Zyskaj dostęp do najlepszych specjalistów IT poprzez elastyczny model outsourcingu.
Skaluj swój zespół z topowymi programistami, którzy płynnie się integrują i dostarczają rezultaty od pierwszego dnia.
IT Outsourcing – elastyczne rozwiązanie dla Twojej firmy
IT outsourcing daje Ci natychmiastowy dostęp do najlepszych polskich specjalistów IT, którzy płynnie integrują się z Twoim zespołem.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz jednego eksperta do konkretnego projektu, czy całego zespołu developerskiego do długoterminowej współpracy – dostarczamy odpowiednich ludzi, szybko i profesjonalnie.
Współpraca międzynarodowa
Współpracujemy także z firmami międzynarodowymi poszukującymi polskich talentów IT.
Czym jest Outsourcing IT?
IT outsourcing – znany również jako staff augmentation czy rozszerzenie zespołu – daje Ci natychmiastowy dostęp do wcześniej zweryfikowanych specjalistów, którzy płynnie integrują się z Twoimi istniejącymi zespołami. Zamiast spędzać tygodnie na rekrutacji, wdrażaniu i bezpośrednim zarządzaniu pracownikami, otrzymujesz ekspertów, którzy zaczynają dostarczać rezultaty w ciągu kilku dni.
Jak to działa?
Określasz rolę, wymagane umiejętności i harmonogram. My znajdujemy odpowiedniego specjalistę poprzez naszą rozbudowaną sieć rekrutacyjną – w tym bazę 30 000+ profesjonalistów IT, aktywne pozyskiwanie specjalistów przez wiele kanałów oraz kontakty branżowe. Konsultant dołącza do Twojego projektu w ciągu kilku dni, pracując jako rozszerzenie Twojego zespołu – według Twoich procesów, używając Twoich narzędzi, raportując do Twoich managerów. Zachowujesz pełną kontrolę nad pracą, podczas gdy my zajmujemy się wszystkimi formalnościami zatrudnienia, płacami, świadczeniami i zadaniami administracyjnymi.
porównanie
Outsourcing vs. Rekrutacja Stała
Większość firm uważa outsourcing za bardziej praktyczny i opłacalny dla swoich potrzeb IT. Oto porównanie obu modeli:
| Czynnik | Outsourcing IT ✓ | Rekrutacja IT |
|---|---|---|
| Czas wdrożenia | 1-2 tygodnie | 4-8 tygodni |
| Zobowiązanie | Elastyczne (od godzinowego do wieloletniego) | Długoterminowe zatrudnienie |
| Struktura kosztów | Płatność za przepracowany czas | Pensja + benefity + koszty administracyjne |
| Skalowalność | Łatwe skalowanie w górę/dół | Wymaga nowych cykli rekrutacyjnych |
| Administracja | Obsługiwane przez ITFS | Zarządzane przez Ciebie |
| Kontrola i integracja | Wysoka (pracują jako Twój zespół) | Pełna (są Twoim zespołem) |
| Najlepszy dla | Większości projektów i potrzeb biznesowych | Budowania stałych zespołów wewnętrznych |
| 5 dni bez opłat | Opcja dostępna | Standardowy okres próbny |
Dlaczego większość firm wybiera outsourcing
Szybkość, elastyczność i zero obciążeń administracyjnych. Outsourcing eliminuje opóźnienia rekrutacyjne, usuwa obciążenia administracyjne i daje elastyczność skalowania zespołów w miarę ewolucji potrzeb – przy jednoczesnym dostępie do tego samego poziomu ekspertyzy technicznej, co przy stałych zatrudnieniach.
Jest szczególnie wartościowy dla firm rozpoczynających nowe inicjatywy, zarządzających szczytami obciążenia pracą, testujących nowe technologie lub budujących produkty, gdzie skład zespołu musi się szybko adaptować.
Nie masz pewności, który model pasuje do Twoich potrzeb?
Oferujemy obie opcje.
Nasz zespół pomoże Ci ocenić najlepsze podejście w oparciu o Twoją konkretną sytuację, harmonogram i cele biznesowe.
Dowiedz się więcej o naszych usługach Rekrutacji IT dla rozwiązań stałego zatrudnienia.
Dlaczego warto wybrać ITFS do Outsourcingu IT?
Wybierając ITFS, nawiązujesz współpracę z firmą, która od 2012 roku doskonali model outsourcingu IT. Dostarczamy to, co się naprawdę liczy: odpowiednich ludzi, we właściwym czasie, z odpowiednim wsparciem.
Nasza gwarancja jakości:
PROCES
Jak działa Outsourcing IT z ITFS
Nasz proces został zaprojektowany z myślą o szybkości i prostocie. Od pierwszego zapytania do pierwszego dnia pracy konsultanta obsługujemy wszystko – dzięki czemu możesz skupić się na swoim projekcie, a nie na szczegółach administracyjnych.
Cały proces – od pierwszego kontaktu do startu projektu – zazwyczaj trwa 10-14 dni. W pilnych przypadkach często możemy przyspieszyć ten harmonogram jeszcze bardziej.
Elastyczne modele współpracy
Każdy projekt jest inny. Dlatego oferujemy trzy modele współpracy, które dostosowują się do Twoich konkretnych potrzeb, harmonogramu i struktury zespołu.
Pojedynczy specjalista
Gdy potrzebujesz jednego eksperta do wypełnienia konkretnej luki.
Idealny do dodania specjalistycznej ekspertyzy do istniejącego zespołu, pokrycia tymczasowych nieobecności lub testowania współpracy przed skalowaniem. Otrzymujesz jednego wysoko wykwalifikowanego profesjonalistę, który integruje się bezpośrednio z Twoim zespołem.
Rozwiązanie na potrzeby:
Specjalistycznych umiejętności (np. Go Developer, Salesforce Architect, ML Engineer, UX Researcher)
Tymczasowego zastępstwa (urlopy macierzyńskie, sabbatical, okresy szczytowe)
Proof of concept przed budowaniem większych zespołów
Świadomego budżetowo skalowania
Typowy okres: 3-12 miesięcy
Czas startu: 1-2 tygodnie
Minimalne zobowiązanie: Brak (choć zalecamy minimum 3 miesiące)
Rozszerzenie zespołu
Gdy potrzebujesz wielu specjalistów pracujących jako skoordynowana jednostka.
Skaluj swoją zdolność rozwojową ze wstępnie zestawionym zespołem 3-10 specjalistów. Pracują razem nad Twoim projektem, według Twoich procesów i raportując do Twojego zarządzania, ale z już ustaloną koordynacją i współpracą.
Rozwiązanie na potrzeby:
Inicjatyw projektowych ze zdefiniowanymi harmonogramami
Skalowania istniejących zespołów przed dużymi wydaniami
Wielodyscyplinarnych wymagań (programiści, testerzy, designerzy)
Firm testujących polski rynek przed stałą ekspansją
Typowa wielkość zespołu: 3-10 specjalistów
Czas startu: 2-3 tygodnie
Typowy okres: 6-24 miesięcy
Dedykowane zespoły rozwojowe
Gdy potrzebujesz kompletnej, samozarządzającej się jednostki.
Otrzymaj w pełni dedykowany zespół 10-50+ specjalistów ze zdefiniowaną strukturą, przywództwem i procesami. To w zasadzie Twoje zdalne centrum rozwoju, ale bez narzutu związanego z jego samodzielnym zakładaniem i zarządzaniem.
Rozwiązanie na potrzeby:
Długoterminowego rozwoju produktu
Firm rozważających modele Build-Operate-Transfer
Organizacji potrzebujących pełnego zarządzania projektem
Strategicznych partnerstw IT
Typowa wielkość zespołu: 10-50+ specjalistów
Struktura: Zawiera team leadów, project managerów i pełne pokrycie stacku
Czas startu: 4-8 tygodni (zawiera zestawianie zespołu i konfigurację procesów)
Typowy okres: 12+ miesięcy
Zainteresowany kompletnym centrum kompetencyjnym z dedykowaną przestrzenią biurową i infrastrukturą?
Poznaj naszą usługę Centrów Kompetencyjnych IT dla kompleksowych rozwiązań obejmujących obiekty, sprzęt i zarządzanie operacyjne.
Odkryj więcej
Ucz się na rzeczywistych sukcesach klientów i poznaj nasze obszary głębokiej ekspertyzy.
KONTAKT
Kontakt dla polskich klientów
PAWEŁ OLEJNICZAK
Growth Director
Warszawa, Polska
ZOBACZ SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE
Growth Director
Warszawa, Polska
Twój ekspert w Polsce
Paweł wspiera polskie firmy w rozwijaniu zespołów IT poprzez elastyczne rozwiązania outsourcingowe, dostosowane do lokalnego rynku i potrzeb biznesowych.
Wsparcie międzynarodowe
Obsługujemy również klientów z Ameryki Północnej, Skandynawii i całej Europy.
Gotowy na skalowanie zespołu IT?
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz jednego specjalisty do wypełnienia krytycznej luki, czy kompletnego zespołu rozwojowego do realizacji kolejnej dużej inicjatywy, ITFS dostarcza ekspertyzę, której potrzebujesz, z szybkością i przejrzystością, na jaką zasługujesz.
To otrzymujesz z ITFS
Dostęp w ciągu 2-3 dni
Pierwsi kandydaci prezentowani szybko bez kompromisu jakości
30 000+ profesjonalistów IT
Rozległa sieć obejmująca wszystkie technologie i poziomy doświadczenia
Sprawdzona jakość
Only top-tier specialists, rigorously assessed and verified
Szerokie specjalizacje
w tym Golang, Salesforce, AI/ML i UX/UI
Elastyczna współpraca
Od umów godzinowych do wieloletnich partnerstw
Pierwsze 5 dni za darmo
Przetestuj specjalistów bez ryzyka przed zobowiązaniem
Przejrzyste ceny
Konkurencyjne stawki z jasnym, uczciwym rozliczaniem
Pełne wsparcie
Dedykowany opiekun przez cały czas współpracy
Skontaktuj się z nami w sprawie bezpłatnej konsultacji
Omówimy Twoje konkretne potrzeby, odpowiemy na pytania i zapewnimy szczerą poradę dotyczącą optymalnego rozwiązania.
Wypełnij formularz lub skorzystaj z naszych ogólnych opcji kontaktu:
formularz kontaktowy
Najczęściej zadawane pytania
Jak szybko konsultant może rozpocząć pracę?
Od Twojego pierwszego zapytania do pierwszego dnia pracy konsultanta zazwyczaj mija 10-14 dni. W pilnych przypadkach z jasnymi wymaganiami czasami możemy rozpocząć w ciągu jednego tygodnia. Harmonogram zależy od złożoności roli, poziomu doświadczenia i Twojego procesu rozmów kwalifikacyjnych.
Jakie są typowe stawki dla specjalistów IT?
Stawki różnią się w zależności od doświadczenia, specjalizacji i modelu współpracy. Oferujemy konkurencyjne stawki dopasowane do standardów rynkowych przy zachowaniu jakości. Podajemy konkretne informacje o stawkach po zrozumieniu Twoich wymagań.
Co się dzieje, jeśli konsultant nie sprawdzi się?
Chcemy, aby każde umieszczenie odniosło sukces, ale jeśli wystąpi problem z dopasowaniem w ciągu pierwszych trzech miesięcy, zapewnimy zamiennik bez dodatkowych kosztów. Jeśli pojawią się obawy, skontaktuj się natychmiast z opiekunem – często możemy rozwiązać problemy poprzez komunikację lub dostosowania przed rozważeniem wymiany.
Jak zapewniacie jakość kodu i ochronę własności intelektualnej?
Wszyscy nasi konsultanci podpisują umowy NDA i cesji IP jako część swoich umów o pracę z ITFS. Te prawa przechodzą na Ciebie jako klienta. W kwestii jakości kodu, konsultanci podążają za Twoimi procesami rozwoju, standardami przeglądu kodu i bramkami jakości. Wielu klientów używa tych samych procesów QA dla outsourcowanych i wewnętrznych programistów.
Jakie technologie i specjalizacje pokrywacie?
Pokrywamy wszystkie główne stacki technologiczne, ze szczególną głębią w Golang, Salesforce, AI/ML i projektowaniu UX/UI. Od Javy po JavaScript, od Pythona po .NET, cloud po mobile – jeśli to technologia mainstreamowa, prawdopodobnie mamy specjalistów. W przypadku niszowych lub rozwijających się technologii możemy wykorzystać naszą sieć do pozyskania odpowiednich ekspertów.
Jak działa rozliczanie?
Otrzymujesz jedną miesięczną fakturę obejmującą wszystkich konsultantów i uzgodnione usługi. Rozliczanie może być godzinowe (śledzone przez Twoje narzędzia do zarządzania projektami), dzienne lub miesięczne w zależności od modelu współpracy. Standardowy termin płatności to 30 dni. Wszystkie stawki są uzgadniane z góry bez ukrytych opłat czy niespodziewanych kosztów.
Co jest zawarte w Waszej usłudze poza rekrutacją konsultanta?
Poza rekrutacją konsultantów, obsługujemy całą administrację HR (płace, benefity, podatki, zgodność prawna), zapewniamy dedykowanego opiekuna, ułatwiamy wdrożenie, zarządzamy problemami wydajności jeśli wystąpią, obsługujemy modyfikacje umów i skalujemy zespoły w górę lub dół w miarę zmiany Twoich potrzeb. Otrzymujesz kompletną usługę, a nie tylko przedstawianie kandydatów.
Czym różni się outsourcing IT od rekrutacji IT?
Outsourcing IT: ITFS zatrudnia specjalistę, płacisz nam za jego czas, elastyczny okres, my obsługujemy całą HR/administrację, łatwe skalowanie w górę/dół. Najlepszy dla projektów, tymczasowych potrzeb lub testowania przed stałym zobowiązaniem.
Rekrutacja IT: Zatrudniasz specjalistę bezpośrednio, jednorazowa opłata rekrutacyjna, stały stosunek pracy, obsługujesz całą HR/administrację. Najlepszy dla budowania długoterminowych zespołów i ról kluczowych.
(Zobacz naszą szczegółową tabelę porównawczą powyżej lub skontaktuj się z nami, aby omówić, który model pasuje do Twojej konkretnej sytuacji.)
Czy oferujecie modele Build-Operate-Transfer?
W przypadku kompletnych rozwiązań centrów kompetencyjnych obejmujących dedykowaną przestrzeń biurową, infrastrukturę i pełne zarządzanie operacyjne z ewentualnym transferem własności, zobacz naszą usługę Centrów Kompetencyjnych IT. W przypadku outsourcowanych zespołów bez wymagań infrastruktury fizycznej, ta usługa Outsourcingu IT jest właściwym wyborem.
OUTSOURCING IT