DLA KONSULTANTÓW
Dołącz do zespołu ITFS
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU ITFS
Zbuduj swoją karierę w ITFS
Dołącz do dynamicznego, wielokrotnie nagradzanego zespołu, docenionego przez Forbes oraz Financial Times. W ITFS nie tylko łączymy talenty z możliwościami – my tworzymy kariery.
Niezależnie od tego, czy pracujesz w rekrutacji, sprzedaży, kadrach i płacach, czy administracji, staniesz się częścią firmy, która kształtuje przyszłość outsourcingu IT w całej Europie i Ameryce Północnej.
Od 2012 roku rozwinęliśmy się z poziomu startupu do laureata Diamentów Forbesa, posiadając biura w Polsce, Danii i USA. Obecnie poszukujemy utalentowanych specjalistów, którzy dołączą do naszej podróży.
Co czyni ITFS wyjątkowym?
Dynamiczny Rozwój
Diament Forbesa, Financial Times FT1000 oraz Europe’s Long-Term Growth Champion. Dołącz do firmy, która stale mierzy wysoko.
Międzynarodowe Środowisko
Pracuj z klientami w ponad 10 krajach. Biura w Gdyni, Warszawie, Kopenhadze i Austin. Globalny Zasięg, Lokalne Wsparcie.
Klarowna Ścieżka Kariery
Transparentne możliwości rozwoju z mentoringiem ze strony doświadczonych członków zespołu. Promujemy pracowników wewnątrz struktur.
Różnorodność Stanowisk
Od rekrutacji po sprzedaż, od kadr i płac po administrację – znajdź swoje idealne miejsce w naszym stale rosnącym zespole ponad 40 specjalistów.
Wartościowa Praca
Pomagaj kształtować kariery i budować odnoszące sukcesy zespoły. Zobacz bezpośredni wpływ swojej pracy każdego dnia.
Kultura Wsparcia
Współpracujące środowisko, w którym dzielenie się wiedzą i praca zespołowa są cenione bardziej niż indywidualna rywalizacja.
Konkurencyjny Pakiet Benefitów
Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, budżet na rozwój zawodowy oraz inne dodatki, które wspierają Twoje dobre samopoczucie.
Elastyczny Model Współpracy
Wierzymy w wyniki, a nie w obecność dla samej obecności. Hybrydowy model pracy z elastycznością pozwalającą pogodzić współpracę w biurze z produktywnością zdalną.
NASZE ZESPOŁY
Czego szukamy?
Zawsze poszukujemy utalentowanych specjalistów, którzy dołączą do naszych rozrastających się zespołów. Niezależnie od tego, czy prowadzimy obecnie aktywną rekrutację, czy nie, chętnie nawiążemy kontakt z osobami, które dzielą nasze wartości i ambicje.
Zespoły w ITFS & Co Decyduje o Idealnym Dopasowaniu
Zespół Rekrutacji
Typowe role: IT Recruiter (Junior, Mid, Senior), Recruitment Team Leader, IT Researcher, Talent Acquisition Specialist
Zwracamy uwagę na:
- Doświadczenie w rekrutacji IT
- Zrozumienie ról technicznych i technologii
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim i polskim
- Proaktywna postawa i umiejętność samodzielnej pracy
- Znajomość systemów ATS i narzędzi rekrutacyjnych
Zespół Sprzedaży i Obsługi Klienta
Typowe role: Key Account Manager, Business Development Representative, International Sales Team Member, Country Director
Zwracamy uwagę na:
- Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w usługach IT
- Silne umiejętności budowania relacji
- Doskonała komunikacja w języku angielskim (inne języki będą atutem)
- Zrozumienie modeli biznesowych usług staffingowych lub konsultingowych
- Zorientowanie na wyniki z udokumentowanymi sukcesami
Zespół Administracji i Operacji
Typowe role: Payroll Specialist, Office Administrator, HR Coordinator, Legal & Compliance Officer
Zwracamy uwagę na:
- Istotne doświadczenie w obszarze płac, HR lub administracji biurowej
- Dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne
- Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
- Biegłość w obsłudze MS Office i oprogramowania biznesowego
- Umiejętność pracy z poufnymi informacjami
Inne specjalizacje
Od czasu do czasu poszukujemy również specjalistów na dedykowane stanowiska w marketingu, wsparciu IT, dziale prawnym oraz innych obszarach, które wspierają nasz rozwijający się biznes.
Wartości i Umiejętności, które cenimy
Aktualne oferty pracy
Wyślij swoje CV
Nie widzisz w tej chwili stanowiska odpowiadającego Twoim umiejętnościom? Żaden problem! Zawsze chętnie nawiązujemy kontakt z utalentowanymi specjalistami, którzy podzielają nasze wartości.
Złóż swoją Aplikację
Niezależnie od tego, czy interesuje Cię rekrutacja, sprzedaż, administracja czy inne stanowisko w ITFS, chętnie się z Tobą skontaktujemy.
Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona przez nasz zespół rekrutacyjny w ciągu 3–5 dni roboczych. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli Twój profil będzie odpowiadał naszym obecnym lub przyszłym potrzebom.
proces aplikacyjny
Nasz proces rekrutacyjny
Standardowy proces rekrutacji zajmuje u nas od 2 do 3 tygodni – od zgłoszenia po ofertę zatrudnienia.
NASZ ZESPÓŁ
Codzienność w ITFS
Jesteśmy zwykłymi ludźmi, którzy pracują w rekrutacji IT. Tak, jesteśmy profesjonalistami, którzy traktują swoją pracę poważnie, ale wiemy też, że życie to coś więcej niż terminy i KPI. Poza codziennymi obowiązkami znajdujemy czas na to, co naprawdę się liczy.
Co robimy wspólnie?
Świętujemy
Urodziny, rocznice pracy, kamienie milowe firmy i wszystkie nasze sukcesy – duże i małe. Sukces smakuje lepiej, gdy świętowany jest wspólnie.
Budujemy Relacje
Integracje zespołowe, aktywności po pracy i nieformalne przerwy na kawę. Budujemy prawdziwe relacje, nie tylko zawodowe.
Odkrywamy
Wspólne wyjazdy firmowe, przygody integracyjne i odkrywanie nowych miejsc. Czasami najlepsze pomysły rodzą się poza biurem.
Doceniamy
Gale wręczenia nagród, programy wyróżnień i świętowanie indywidualnych osiągnięć. Twój sukces to nasz sukces.
Wspieramy się Nawzajem
Przez wyzwania, zmiany i rozwój. Jesteśmy współpracownikami, ale też wspólnotą.
Sekcja FAQ
Jakie języki muszę znać, żeby pracować w ITFS?
Angielski i polski są niezbędne w większości stanowisk. Dodatkowe języki są mile widziane, szczególnie na stanowiskach międzynarodowych.
Czy oferujecie możliwość pracy zdalnej?
Oferujemy opcje pracy hybrydowej i zdalnej na wielu stanowiskach, w zależności od roli i potrzeb zespołu. Nasze podejście jest elastyczne i skoncentrowane na efektach.
Jaka jest typowa ścieżka kariery w ITFS?
Wierzymy w rozwój talentów od wewnątrz. Młodsi rekruterzy mogą awansować na stanowiska Mid i Senior, a następnie na role liderów zespołów. Podobne ścieżki rozwoju istnieją w sprzedaży i innych działach.
Jakie szkolenia i możliwości rozwoju oferujecie?
Wszyscy nowi członkowie zespołu przechodzą kompleksowe wdrożenie. Oferujemy także stałe szkolenia z narzędzi rekrutacyjnych, technik sprzedaży, wiedzy branżowej oraz umiejętności miękkich. Starsi członkowie zespołu pełnią rolę mentorów dla młodszych kolegów.
Jakie benefity oferujecie?
Nasz pakiet świadczeń obejmuje prywatną opiekę medyczną (Enel-Med), kartę MultiSport na zajęcia sportowe, budżet na rozwój zawodowy obejmujący szkolenia i konferencje oraz integracyjne wydarzenia zespołowe. Oferujemy także hybrydowy tryb pracy z możliwością pracy z domu, z biura lub w modelu mieszanym.
Nie mam doświadczenia w rekrutacji IT. Czy mogę mimo to aplikować?
Chętnie przyjmujemy kandydatów z uniwersalnymi kompetencjami i silną motywacją do nauki. Na stanowiskach juniorskich większą wagę przykładamy do nastawienia, umiejętności komunikacyjnych i chęci rozwoju niż do wcześniejszego doświadczenia w rekrutacji IT.
Gotowy dołączyć do naszego zespołu?
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym rekruterem IT, specjalistą ds. sprzedaży szukającym kolejnego wyzwania, czy ekspertem w administracji i operacjach, ITFS oferuje idealne połączenie:
Podsumowanie Kluczowych Korzyści
Firma Zdobywająca Nagrody
Wyróżnienia Forbes Diamond i Financial Times FT1000
Środowisko Międzynarodowe
Współpraca z klientami z Europy i Ameryki Północnej
Klarowna Ścieżka Kariery
Przejrzyste ścieżki rozwoju z wsparciem mentora
Konkurencyjne Benefity
Opieka zdrowotna, aktywności sportowe, budżet szkoleniowy
Hybrydowy Model Pracy
Elastyczność w łączeniu pracy w biurze i zdalnej
Realny Wpływ
Kształtowanie kariery i budowanie udanych zespołów każdego dnia
Kultura Wsparcia
Kooperacja zamiast rywalizacji oraz wspólne dzielenie się wiedzą
ITFS to nie tylko miejsce pracy – to start Twojej kariery.
Sprawdź nasze aktualne oferty lub wyślij nam swoje CV, aby rozpocząć rozmowę.
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU ITFS